AGİKAD "ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ" TÜZÜĞÜ

AGİKAD

ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ

T Ü Z Ü Ğ Ü

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

DERNEĞİN ADI:

MADDE 1 - Derneğin adı, Ankara Girişimci Kadınlar Derneği'dir

DERNEĞİN MERKEZİ:

MADDE 2 - Derneğin Merkezi Ankara'dır. Şubesi yoktur.

DERNEĞİN AMACI:

MADDE 3 - Derneğin amacı; Büyük Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk'ün Türk kadınına verdiği büyük önemden ve ondan istediği görevlerden esinlenerek demokrasi ve insan haklan evrensel ilkelerine bağlı, girişim inanç ve düşünce özgürlüklerine saygılı;, Türkiye cumhuriyetinin çağdaş, uygarlık, hedef ve ilkelerine sağdık bir toplumsal yapıyı desteklemek, demokrasi sivil toplum ve laik hukuk devleti anlayışı doğrultusunda kadınların iş dünyasındaki statülerini sağlamlaştırmak ve ülke ekonomisine katkılarını arttırmak amacıyla kadın girişimcilere yürütmekte oldukları veya başlayacakları faaliyetlerde destek olmaktır.

Kamu kurum ve kuruluşları ile tüm sivil toplum örgütleriyle dayanışma ve işbirliği içinde olmak, öneriler geliştirmek ve çalışmalara katkıda bulunmak, iş dünyasındaki statülerini sağlamlaştırmak. Kadın girişimci sayısını arttırmak.. Mevcut kadın girişimleri güçlendirmek amacıyla Kadın girişimciler derneği olarak kendi aralarında iş birliği ve dayanışmanın geliştirilmesi amacına yönelik faaliyetlerde bulunmak, bu amaçla kadınlara istihdam yaratacak, girişimcilere destek olmak. Bu amaca yönelik olarak da;

Ankara'da yerleşik aile yapısı temel birim ve hedef kabul edilerek, eğitim, ekonomik güvence, hukuk, sağlık ve sosyal gereksinimler' gibi konular ağırlıklı olarak çalışmalarımızdaki önceliği korumaktır. Ayrıca sağlıklı bir kent yaşamı için kadın ve gençlik sorunlarının çözümü de bir önceliktir. Amaca ulaşabilmenin yolu da halk ile birlik ve beraberlik içerisinde saydam ve disiplinli bir çalışmadan geçer.

Ankara'daki kadınlarımızın sorunlarına çözüm yolları araştırılarak yardımcı olmak, ortak bir kent kültürünün yapılandırılmasına aracılık etmek ve bunların takipçisi olmak temel amaçlarımızdandır. Bununla beraber Ankaralı hanımlarımızı sosyalleştirerek onların aile bütçelerine katkıda bulunmalarına öncülük etmek, el emeklerini değerlendirmelerine gerektiğinde yasal yollardan satışına aracılık etmek en temel görevlerimiz arasındadır.

Ayrıca 2. el her türlü eşyayı, bunlara gereksimi olan ailelere ve kimsesizlere ulaştırma gayesiyle yardım toplamak bir diğer amacımızdır, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu, nitelikli insan gücünün oluşturulması ve istihdam edilmesine destek olmak. Nitelikli insan gücünün oluşturulmasına yönelik kişisel gelişim, mesleki beceri, girişimcilik eğitimleri vermek.

Kadınların kültür ve sanat alanında düzenlenen etkinliklere katılım ve bunlardan yararlanma
düzeylerini artırmak,

Kadın haklarının korunmasına yönelik çalışmalar yapmak,

Kadınların işgücü piyasasına katılımlarını artırmak için gerekli çalışmaları yapmak.

AMAÇLARIN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ İÇİN YAPILACAK ÇALIŞMALAR

MADDE 4 - Dernek Amaçlarına Ulaşmak için:

Eğitsel, öğretisel, üretsel, bilimsel ve toplumsal çalışmalar için gerekli yönetimsel olurları alarak, kültür evi, sanat evi, konuk evi, kütüphane, pansiyon açar ya da açtırır. Sanat, turizm ve toplumsal içerikli çalışmalar yapar ve bu konularla ilgili el becerileri, ileri düzey folklor, tiyatro, spor, müzik ve benzer tüm dallarda kurslar düzenler. Bu konularla ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak başarılı olanlara belgeler ve ödüller verir. Üyeleri arasındaki ilişkilerin kuvvetlenmesi ve devam ettirilebilmesi için sergi, balo, konser, tiyatro, spor, kültür - sanat ve eğlence etkinlikleri, yemekli toplantılar, iç ve dış geziler, geceler, çaylar, kermes ve benzeri etkinleri düzenlemek. Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak yurt içinden ve dışından bağış kabul etmek. Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak İşletmek. Üyelerin yararlanması amacıyla lokal (içkili-içkisiz), her türlü okul açmak,   çocuk yuvalan, bakım ve dinlenme evleri, sağlık birimleri, rehabilitasyon ve eğitim merkezleri ve iş atölyeleri açmak yada açtırmak, ortak olmak ve/ veya işletebilmek.

Çalışmalarını duyurmak amacıyla amaçları doğrultusunda kitap, gazete ve dergilerde yazılar yayınlayabilir. Amacın gerçekleştirilebilmesi için her türlü bilgi belge doküman ve yayınları temin etmek dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için de amaçları doğrultusunda; gazete, dergi, kitap gibi yayınlar aracılığı ite çalışmaları olacaktır.

Taşınır ve taşınmaz mal satın almak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazların üzerinde ayni hak tesis edinebilir.

Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli görülmesi durumunda vakıf, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak.

Uluslar arası faaliyette bulunmak. Kurslar düzenlemek, Yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında yardımlaşmak.

Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli görülmesi halinde 5072 sayılı dernek ve vakıfların kamu kurum ve kuruluşları ile ilişkilerine dair kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek.

Tüzük amaçları doğrultusunda kanunlarla yasaklanmamış ihtiyaç duyulan her türlü faaliyeti yürütmek. Eğitim konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, hedef kitleye yönelik paket seminer programları hazırlamak ve faaliyete geçirmek.

Genç ve Kadınların girişimcilik ruhunun geliştirilmesi için çalışmalar ve faaliyetler yapar.

Genç ve kadın girişimcileri teşvik eder, mesleki eğitimi destekler, nitelikli iş insanları yetiştirir, eğitim ve öğretim programları hazırlar ve sektörel sorunlara çözüm üretir.

Amaçlarını gerçekleştirmek için yurtiçinde ve yurtdışında, federasyon kurabilir; yurtiçinde ve yurtdışında kurulmuş olan federasyonlara katılabilir;

Gerekli izinlerin alınması koşuluyla örgün ve yaygın eğitim programları hazırlayabilir, hazırlanmış olan programları uygulayabilir, bu amaçla projeler hazırlayabilir, hibe programlarından yararlanabilir.

Yasal koşullan yerine getirmek kaydı ile yurtiçi ve yurtdışındaki benzer amaçlı kuruluşlarla ilişki kurabilir, projeler hazırlayabilir, ortak çalışmalar yapabilir.

Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir.

Dernek yönetim kurulunca yetki verilen dernek kurucularının ad ve soyadları- meslek veya sanatları-ikametgâhları ve tabiiyetleri, asil üyeler, onursal üyeler

MADDE 5-

A) Kurucu Üyeler

1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

B) Asil Üyeler

Medeni Haklan kullanma ehliyetine sahip ve 18 yaşını bitiren ve derneğin amaç ve çalışmalarını benimseyen herkes derneğe üye olabilir.

Asil üyelik derneğe üye olmak isteyen kişilerin yazılı olarak başvurması üzerine yapılır. Başvuruda üye adayı, işini, yaşını, uyruğunu, adresini belirtir ve derneğin amacına uygun davranmayı da kabul etmiş sayılır. Dernek yönetim kurulu üyelik için yapılan müracaat en çok 30 gün içinde üyeliğe kabul ya da ret şeklinde sonuca bağlayıp sonucunu müracaat sahibine yazılı olarak bildirir.

C) Onursal Başkanlık ve Üyelik

Genel Kurul kararıyla derneğe büyük ölçüde hizmeti geçenlere onursal başkanlık ya da üyelik verilebilir.

DERNEK ÜYELİĞİNDEN AYRILMA VE ÇIKARILMA

MADDE 6 - Dernek üyeliği istifa, ölüm, üst üste iki kez mazeretsiz üyelik aidatını ödememek ve aidatın ödenmemesi konusunda yapılan iki uyarıya yanıt vermemek, üyelik sırasında üyelik şartlarını kaybetmek ve dernek yönetim kurulunun kararı ile çıkarılmak sureti ile son bulur. Ayrıca her üye yazılı bildirmek koşulu ile dernekten ayrılma hakkına sahiptir.

5253 sayılı Dernekler Kanununda belirtilen suçlan işleyenlerle söz ve yazılan ile derneğin amaçlarına zarar verecek davranışlarda bulunanlar yönetim kurulu karan ile üyelikten çıkartılırlar.

DERNEĞİN ORGANLARI

MADDE 7 -Genel Kurul Yönetim Kurulu Denetleme Kurulu

A.Genel Kurul

Genel kurul dernek üyelerinden oluşur.

Genel Kurul olağan toplantısı 3 yılda bir Mayıs ayında Yönetim Kurulu çağrısı üzerine Yönetim

Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte yapılır.

Olağanüstü toplantı; Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün İçinde olağanüstü toplanılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrı lir. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir, ilk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur, ikinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.

Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel kurula katılma hakikat bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazurun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri açık veya gizli olarak genel kurulca belirlenen şekilde oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından, mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyelerce gereği yapıldıktan sonra içi boş bir sandığa atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

            Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.   Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludurlar.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulunun asil ve yedek üyelerini seçer. Denetleme kurulunun asil üye ve yedek üyelerini seçer,

Yönetim kurulu tarafından Genel Kurul'a verilen çalışma raporu, hesaplar, denetleme raporlarını inceler, uygun gördüğü takdirde onaylar, yönetim ve denetim kurullarını ibra eder, denetim bütçesini inceleyip aynen veya değiştirerek kabul eder, Teklif edilen onursal üyeleri seçer,

Derneğin feshi gerektiği takdirde 2/3 çoğunluğa göre karar verir. (Bu durumda derneğin tüm mal varlığı Genel Kurul

B) Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu 9 asil 9 yedek üyeden oluşur, ilk Yönetim kurulu toplantısında, Yönetim kurulu kendi arasında bir başkan, iki başkan yardımcısı, bir genel sekreter, bir de sayman ve 4 üye seçerek görev bölümü yapar.

Yönetim kurulu ayda bir gerektiğinde toplanır. Yedek üye yerine geldiği asil üyenin başkan ve öteki üyelerin yetki ve görev süresini, sorumluluklarını yönetim kurulu belirler ve karar defterine kaydeder.

Asil üyelerin çeşitli nedenlerle ayrılması halinde boşalan üyeliklerin yerine yedek üyeler çağırılır.

Yönetim kurulu üye sayısı, yedeklerinin de çağrılmasına karşı üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse 1 ay içinde olağanüstü Genel Kurul'a gidilir.

Yönetim kurulunun görevleri:

Derneği temsil etmek ve bu hususta kendi üyelerini bir ya da birkaçına yetki vermek,

Genel kurulda verilen kararları uygulamak,

Genel kurulda kabul edilen bütçe çerçevesinde gelirleri tahsil etmek ve harcamaları yapmak, iki yıllık bütçeyi hazırlayarak onay için Genel kurula arz etmek,

Çalışma raporunu hazırlayarak onay için Genel kurula arz etmek,

Ayrılan yönetim kurulu üyeleri yerine yedekleri davet etmek,

Dernek ile ilgili her türlü kayıtları, mevzuat uyarında tutulması gereken defterleri tutmak ve tutulmasını sağlamak,

Mevzuatın verdiği diğer görevleri yerine getirmek.

C) Denetleme Kurulu ve Kurulun Görevleri

Denetleme kurulu 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur ve Genel kurul tarafında 3 yıllığına seçilir. Göreve gelen yedek üye asil üyenin süresini tamamlar. Denetleme kurulu 6 ayı geçmeyen aralıklarla derneğin gelir ve giderlerini ve faaliyetlerini denetler ve rapor halinde Yönetim Kuruluna bildirir ve Genel Kurula seçildiği dönemi kapsayan rapor verir. Denetleme kurulu, ayrıca dilediği zaman defter, işlem ve belgeleri inceleyebilir. Denetleme kurulu gerek gördüğünde oy birliği ile Kurulu toplantıya çağırabilir.

DERNEĞİN GELİRLERİ 

MADDE 8 –

a) Giriş aidatı, yeni üyenin girişi sırasında bir defaya mahsus ödediği aidattır. Giriş aidatı genel kurul kararıyla belirlenir.

b)Her üye ayda 5 TL Olmak üzere yılda 60 TL öder.

c)Konser, tiyatro, balo, eşya piyangosu, seyahat faaliyetlerinden elde edilen gelirler.

d)Gerçek ve tüzel kişilerden elde edilecek sair yardımlar.

e)Dernek faaliyetlerinden elde edilecek sair gelirler. MADDE- 9 Derneğin Gelir ve Gider işlemleri

Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17'de örneği bulunan) "Alındı Belgesi" ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ite yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94'üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13'te örneği bulunan) "Gider Makbuzu" düzenlenir. Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14'te örneği bulunan) "Ayni Yardım Teslim Belgesi" ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15'te örneği bulunan) "Ayni Bağış Alındı Belgesi" ile kabul edilir.

MADDE 10 - Gelir ve Gider ile Borçlanmada Usul

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi, nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ite karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz,

MADDE 11-Derneğin iç Denetimi

Dernekte Genel kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim Kurlu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim Kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Denetim Kurulu veya Yönetim Kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız Denetim Kurullarına denetim yaptırabilir

Derneğin Feshi ve Tasfiye

Dernek genel kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulun derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan üye ve delegelerin en az üçte ikisinin, toplantıda hazır bulunması gerekir, ilk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa üye ve delegeler ikinci toplantıya çağrılır. Ancak, feshe ilişkin kararın, her halükarda toplantıda hazır bulunan üye ve delegelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur.

Fesih halinde derneğin tüm mal, para ve hakları, genel kurul kararıyla tespit edilir. Genel kurul tarafından derneğin tüm mal varlığının nereye bırakılacağına genel kurul tarafından karar verilemezse, fesih tarihî itibari ile derneğin amacına en yakın ve en fazla üyeye sahip başka bir derneğe devredilir.

Bu derneklerin para, mal ve haklarının tasfiye ve İntikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durum yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilir ve bu yazıya tasfiye tutanağı da eklenir.

MADDE 13- Defter ve Kayıtlar

Dernek, mevzuat doğrultusunda tutması gereken zorunlu defterleri tutar. Ayrıca yönetim kurulu kararı ile tutulması istenen diğer defterler de tutulabilir.

MADDE 14- Tüzük Değişikliği iş bu tüzüğün değişiklikleri Genel kurulda 2/3 çoğunlukla gerçekleştirilir.

MADDE 15-

İş bu tüzükte yer almayan hususlarda Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuat uygulanır.

MADDE -16-

Dernek yasası gereğince; dernek işlerini yürütmeye ve derneği temsile yetkili yönetim kurulu aşağıdaki kişilerden oluşmuştur

26 Mayıs 2016 Tarihli "AGİKAD (Ankara Girişimci Kadınlar Derneği) Olağanüstü Genel Kurulu Toplantısında" Seçilen Yönetim Kurulu Başkanı ve Asıl Üyeleri

                              KURUCU, ONURSAL BAŞKAN İNSAF KILIÇ

BAŞKAN: Avukat, Şükran KİTİŞ

BAŞKAN YARDIMCISI: Handan DEMİRDAMAR

BAŞKAN YARDIMCISI: Günay ÖRÜCÜ

GENEL SEKRETER: Sema ÜSTÜN

GENEL MUHASİP: İsmail KARA

AGİKAD YÖNETİM KURULU ASIL ÜYELERİ

ALİ ULUSOY

TÜLİN YELDA GÖKTAŞ

ESRA İNCE ÖZER

SERPİL GÖKDERE

AGİKAD, BEŞ ÇAYI'NDA ASMMMO'DAYDI

AGİKAD ,5 Çayında ASMMMO ‘daydı.

Ankara Girişimci Kadınlar Derneği Başkan Yardımcısı ve   Başkent Ankara ve Anadolu Konfederasyonu Yönetim Kurulu Üyesi Avukat Şükran Kitiş ve Baş-Kon (Başkent Ankara ve Anadolu Konfederasyonu) Başkanı Gazeteci Mehmet Akyol ve AGİKAD (Ankara Girişimci Kadınlar Derneği )Başkanı İnsaf  Kılıç’da katıldı.

AGİKAD Başkan Yardımcısı Avukat Şükran Kitiş, girişimcilik ve kadınların girişimcilikte yaşadıkları sorunları dile getirerek , girişimcilerin farklı düşünmeleri, çok çalışmaları ve yılmamaları konusunun üzerinde durdu.

W-20 ZİRVESİ İZLENİMLERİ; İnsaf KILIÇ, AGİKAD Yönetim Kurulu Başkanı

W-20 ZİRVESİ İZLENİMLERİ

İnsaf KILIÇ 

AGİKAD (ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ) YÖNETİM KURULU BAŞKANI

AGİKAD OLARAK DAVETLİ OLDUĞUMUZ 16-17 EKİM 2015/İSTANBUL W 20 ZİRVESİ KAPSAMINDA GERÇEKLEŞEN W-20 İZLENİMLERİ       

ÜLKEMİZ İÇİN SON DERECE ÖNEMLİ, KADIN ÇALIŞMASININ YANI SIRA İNSAN HAKLARINDA İYİLEŞME ADINA, DÜNYANIN ÖNDE GELEN LİDERLERİNİN BULUŞMASINA KADIN LİDERLERİN ÖNCÜLÜK ETMESİ POZİTİF İYİLEŞMEYE SU TAŞIMAYI BAŞARMIŞTIR. 

CUMHURBAŞKANIMIZ SAYIN RECEP TAYİP ERDOĞAN’IN DA KATILIMIYLA GERÇEKLEŞEN W-20 ZİRVESİ,

ÖZETLE KADIN KONUSUNDAKİ İYİLEŞMEDE, YEPYENİ BİR DÜNYA YARATMANIN VE POZİTİF YÖNDE, İYİLEŞMENİN ADIMLARI İNSANLIK ADINA BÜYÜK ÖNEM TAŞIMAKTADIR.

Projenin tamamının İngilizce, olması ve üç başarılı kuruluş, KADEM,KAGİDER,TİKAD, kuruluşların üstlendiği, organizasyonla, son derece başarılı geçen iyileşme çalışmasında gördüğüm başkanlar komitesi başkanı, KAGİDER BAŞKANI Sayın Gülden TÜRKKAN’IN engin bilgi birikimli sabırlı, becerisine hayran kalmamak elde değil, kendisini yürekten kutlarım.

Bu büyük adımda projenin AMACIYLA YÜZ MİLYON KADINA İSTİHDAM SAĞLAMAYI AMAÇLANIYOR.

BANA GÖRE İSTANBUL’DA TOPLANAN W 20 ZİRVESİ ÖNEMLİ BİR ADIM VE KADIN HAKLARINA ÇIKAN MERDİVEN BASAMAKLARIDIR.

Cumhurbaşkanının da oturumda söylediği gibi kadın delegelerin, öncülüğüyle kuyuya suyu döktük, bu ülke önemlidir. 1934 de kadına seçme ve seçilme hakkının verilişi örneğiyle kıyaslanarak, özel bir ülke olduğumuzu vurguladı.

KONU BAŞLIKLARI ÖZELE

a-Kadına sağlanacak Mikro kredi destekleri ( KREŞ SORUNU’na ÇÖZÜM)

b-Eşit olmayan, ücret alımına çözüm,

c-Doğum ölümleri, çocuk ölümlerine dikkat çekerek sorunun önemi vurgulandı

d- Projede bulunan kuruluşların yazılı olarak sunacağı tavsiye önerilerin dikkate alınması.

e-İstihdam yaratma, politik gelişmede cinsiyet eşitliğinin önemine dikkat çekildi.

f-Kadınların güçlendirilmesi sözleşmesindeki ve kadına yönelik şiddetin önemi

AYNI ZAMANDA İNSANLIK ADINA OLDUKÇA ÖNEMLİ OLAN  W 20  ZİRVESİ FAYDALANICILARIN ANA KARTI OLACAKTIR.

*- Ev eksenli çalışmaların önemiyle destek çalışmalarının ekonomiye büyük katkısı olacaktır.

HEDEF PUSULADIR.

*- Enerji, su, gıda, çevre sorunlarıyla kadını barışçıl yoldan yeniden ele almak.

‘’G20 ZİRVESİ GEZEGENİN İYİLEŞMESİ YOLCULUĞUDUR’’

*- Kadın ve erkeğin evde eşit olmasıyla, yeni nesillere katkımızla, hiçbir çıkarın gelişmediği ve hesap verirlilik şeffaflığıyla İnsanlığın gelişmesinde büyük adımdır.

*-Ülkeler arası dayanışmada ÇİN öncü bir ülkedir.

*- STK ların desteği önemli, boyutların genişlemesi ve sosyal girişimcilikteki dayanışmayla iyileşme yolları ve gönüllülük esasına dayalı çalışmalardaki, değerlerin  iyileşme adımları hızla yayılacaktır.

W 20, KADININ İŞ HAYATINA, DOĞRUDAN İLETİŞİM VE BAŞARI İÇİN  FIRSATTIR.

*-Kadınların vergi sistemindeki iyileşme bekleyen sorunların çözümüne ihtiyaç vardır. Mikro kredilerin desteği, önceliklidir.

TÜRKİYE DE BİR İLK OLAN KADIN LİDERLERİN W 20 ZİRVESİNDE BULUŞMASI, OLUŞUMA ANA UNSUR OLARAK KATILMASI ÜLKEMİZ ADINA BÜYÜK ÖNEM TAŞIMAKTADIR

*Hedefler arasındaki, kadın bankacılığının önemi büyüktür. İpoteksiz olarak yapılanacak çalışmalar programa alınmıştır.

KADINLARIN, EĞİTİM BAŞTA OLMAK ÜZERE, İSTİHDAM KONUSUNDA İYİLEŞMESİNE, BİRLEŞMİŞ MİLLETLER ÖNCÜLÜK EDEREK SÖZÜNÜ VERMİŞTİR.

2030 MARTTA 17 ÖNEMLİ HEDEF TESLİM EDİLMİŞ OLACAK.15 YIL BOYUNCA HÜKÜMETLER KONUYLA İLGİLİ SÖZLERİNİ YERİNE GETİRMİŞ OLACAKLAR.

‘’ İNSAN VE KADIN HAKLARI İÇİN İLO HER TÜRLÜ YARDIMA HAZIR’’

*Kadın istihdamında çocuk bakımıyla ilgili, sorunlara çözüm önemlidir.

‘’HEDEFLENEN İYİLEŞMEDE HÜKÜMETLER ÖZEL SEKTÖR, STK’ LARIN ÖNEMİ BÜYÜK VE NELER, İSTENİYOR, NELER HEDEFLENİYOR VE DAYANIŞMADA, SOSYAL GİRİŞİMCİLİK ÖNEMLİ’’

‘’ HÜKÜMETLER, BU KONUDA, PARLAMENTODA MASASINI KURARAK, KARARLARI GÜNDEME TAŞIMAK ZORUNDA,

*Aile içi şiddetin önlenmesi ve çocuk eğitimleri ele alınacak,

*Babalara çocuk bakımı eğitimleri,

*Kadın kotası konusunda, iyileşme,

‘’W 20’ DEKİ ÖRNEK GİBİ LİDER KADINLAR SEÇİLSİN ’’HÜKÜMETLER KADIN SEÇİMİNİ BİZLERE VERECEKTİR’’

Çalışan ve yöneten kadınların sorunları bir havuzda toplanmalı,

İşyerlerinde şiddete karşı komiteler kurulmalı,

‘’KADIN DA YETENEK EVRENSEL İŞLEYİŞTİR’’

DERNEĞİMİZİ temsilen katıldığım, W 20 zirvesinde, edindiğim izlenimlerin özetidir. Konuya emeği geçen, Ülkeler başta olmak üzere, emeği geçenleri, şükranlarımla, kutlarım. Herkesin yolları açık olsun.

İnsaf KILIÇ

ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ

AGİKAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI

ANKARA // 18.10.2015

YEDİGÜN GAZETESİ: "AGİKAD ÜÇ ETKİNLİĞİ BİRLİKTE YAPTI"

KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI SERGİ; "AGİKAD ORADAYDI"

ANADOLU GAZETE; Serbest Kürsü - "Acaba Neyimizi Bölüşemiyoruz?" İnsaf Kılıç, AGİKAD Başkanı

AGİKAD BÜLTENİ; SAYI: 1

AGİKAD BÜLTENİ; SAYI: 1

ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ (AGİKAD) GENEL FAALİYET RAPORU

ANKARA “GİRİŞİMCİ KADINLAR” DERNEĞİ

Sayı   : 2013 / 65                                                                              Ankara: 04 / 07 / 2013

Konu :  Faaliyetlerimiz,

ANKARA GİRİŞİMCİ KADINLAR DERNEĞİ (AGİKAD)

GENEL FAALİYET RAPORU

            AGİKAD HAKKINDA

AGİKAD, Atatürk'ün Türk kadınına verdiği büyük önemden ve ondan istediği görevlerden esinlenerek kurduk derneğimizi. Batıkent'in üç yüz bini aşkın nüfusa sahip olması ve bölgemizde de bir şeyler yapma çabasıyla sorunlarımızı bir nebzede olsa çözmek için gönüllü bir grup olarak inanç ile kararlılığımızı birleştirdik.

Yedi kurucu üye olarak 08.11.2004 tarihinde çıktığımız bu yolda, birçok zorluklarla karşılaştık. Ancak yılmadan büyük bir özveri ve azimle girmiş olduğumuz bu yola devam ederek, olumsuzlukları özverili ve çalışkan arkadaşlarımızla uyum içerisinde ve gönül birliğiyle kararlılığımızı birleştirdik. Bir toplumun uygarlaşma düzeyi o toplumda kadına somut olarak gösterilen değerle, yerle, saygıyla, sevgiyle, fırsat eşitliği ile değerlendirilir.

Çağdaşlaşma, çağdaş uygarlık düzeyine ulaşma ise bilim, eğitim ve genel anlamda sanatın beslediği sağlam maneviyat ile olur. Bu hedefe ulaşmak yarı aç, yarı cahil bırakılan insanları, özellikle de kadınları, sömürerek varılması mümkün değildir. Bazı istisnalar dışında, bazı baskılar sonucunda kadınlarımız okuldan, sanat ve iş dünyasından, siyasetten uzak bırakılmıştır.

Ekonomik bağımsızlığına bu sebeplerden dolayı kavuşamayan kadınlar, dünyanın her yerinde, iki lokma ekmek getireceği sanılarak beklenen ve kutsallaştırılan, kocaya-babaya-erkeğe bağımlı kılınmışlardır. Gelinen nokta ortadadır, gözler önündedir.

Kadının işi gerçekten zor…

            Erkeğinki bir kere, kadının ki iki kere zor…

Bu düşüncelerimiz doğrultusunda, hedeflerimize ulaşmak uğruna, her türlü zorluğa ve olumsuzluğa direnç göstererek üstesinden gelen ve her zaman gelebilecek olan AGİKAD üyeleri ve destekçileri olarak, yolumuza devam etmekteyiz. Derneğimizin hukuksal açıdan sorun doğuracak büyük bir sıkıntısı bulunmamaktadır. Derneğimizin tüm resmi işlemleri, İl Dernekler Müdürlüğü nezdinde yapılması gereken işlemler süresinde ve titizlikle yapılmıştır. Derneğimizin herhangi bir kurum ve kuruluşa, şahsa borcu da bulunmamaktadır.

2009- 2013 DÖNEMİ ÇALIŞMALARI

17 Haziran 2009’da Ankara Valiliği’ne Dantel Müzesi Projesi sunuldu, 10 Temmuz 2009’da Kadından Sorumlu Bakan Aliye Kavaf ziyaret edilerek mevcut sorunlar üzerine görüşüldü  ve kendilerinden Ankara’da Dantel Müzesi açılmasına yönelik önemli bir proje sunuldu. 8 Temmuz 2009’ AB projeleri çalışmaları başlatıldı.

23 Ağustos 2009’da Yönetim Kurulu Üyemiz Doç. Dr, Tomris Yalçınkaya’nın öncülüğünde gerçekleşen, Kastamonu Dantel Müzesi’ne önemli desteğimiz, Danteller toparlanarak, çok sayıda eski dantel örnekleri, temsilci  olarak gönderildi ve bu konuda herkesin kendi adıyla aile hatıralarının el emeklerini de yaşamasına ve müzede olanak sağlandı. 13 Aralık 2009’da Yenimahalle Kent Konseyinde kadın konulu çalışmalarda bulunuldu.

AB PROJELERİMİZ:

AB Grundtvig öğrenme projemiz de 06 Aralık 2010;  ilk toplantı Türkiye’de gerçekleşti. AGİKAD, proje partnerleri ile 6 Aralık 2010 tarihinde Ankara' da ilk hareketliliğini gerçekleştirmiştir. Türkiye, Romanya, Avusturya, İsveç ve Hollanda’dan 18 kişi ile proje uygulamaya konulmuştur.

6-10 Mart 2011-Romanya proje çalışmalarımız da, İnsaf KILIÇ -Şükran KİTİŞ—Tomris YALÇINKAYA katıldılar. Sığınma evindeki kadınlara gelir imkânı sağlayan Başkan İnsaf Kılıç’ın “GÜNEŞ BEBEK PROJESİ” Romanya Kadın kuruluşlarından, Türkiye’de üretilen Bez bebeklerin satışına aracı olunarak, Sığınma evi yetkilileriyle dayanışmalarının proje bitişinde de devam etmesi şekliyle bir önemli yol haritası gerçekleştirildi.

6 Haziran 2011 Avusturya’daki proje çalışmamız. İnsaf KILIÇ, Nesrin YAŞAR, Şükran KİTİŞ,  Tomris YALÇINKAYA, Selma ERGEN katıldılar. Nesrin YAŞAR’IN “Hijyen ve Sağlıklı Beslenme” konulu çalışması sunuldu. Çok sayıda STK ve kurum kuruluşlarla işbirliğimiz sürecinde Ülkemize getirdiğimiz deneyimlerin çalışmalarını başlattık.

23-26 Nisan Hollanda Proje çalışmalarımızda, İnsaf KILIÇ, Şükran KİTİŞ ile katıldı. Altındağ belediyesinde gerçekleştirdiğimiz, Kadının hukuksal sorunlarının paylaşımı sunuldu.

AB-Leonardo Vetpro Hareketlilik Projesi. 10-16 Nisan-2011 Hollanda’da gerçekleşen bu projemiz, AGİKAD—Yenimahalle Belediyesi ile paylaşmıştır. Hollanda’ya AGİKAD adına 8 katılımcı, Yenimahalle Belediyesi adına 2 katılımcı olmak üzere toplam 10 kadın faydalandırılmıştır. Projemizde Hollanda deneyimlerimizi Ankara’da bazı belediyelere aktarıp, faydalı çalışmalar sağlanmıştır, örnek Kardeş belediyecilik sözü (v.s.) gibi ülkemize olan katkımızı gerçekleştirmiş olduk.

EĞİTİM ÇALIŞMALARI

21 Ekim 2009 Çarşamba Çankaya Belediyesinde “Kişisel gelişimle kendini keşfet, girişimciliğini başlat” Konuşmacı: Berna Tuna

14 Kasım 2009 Cumartesi Yenimahalle Belediyesi’nde “Kadın Girişimcilerin İhracata Yönlendirilmesi” konulu çalışma

16 Ocak 2010 Cumartesi Altındağ Belediyesi’nde “Girişimcilikte Kendini keşfet” konulu çalışma. Konuşmacı: Av. Ali Ulusoy

22-29-30 Kasım 2010-Liderlik Ve Girişimcilik Sertifikalı Eğitim KOSGEP Destekli Hibe Proje Eğitimini 100 Talepçi içinden 30 Kişilik Kadın Girişimcilerimizin Eğitimi gerçekleştirildi. Girişimciler Projelerini-İş Planlarını hazırladılar ve 4 aylık süreç içinde, 5 kadın girişimci kendiişlerini kurmuştur. Çankaya Belediyesinde girişimcilik kursu talep üzerine 15 kadın girişimciye eğitim imkânı sağlanmıştır.

Yaşam Koçu Uzmanımız, Filiz Aldırmaz Korkmaz ile Kütahya İlinden Yetişenler Derneği’nde gerçekleşen seminerimiz memnuniyetle sonuçlanmıştır.

28 Nisan 2010-Kadın Dayanışma Vakfı daveti üzerine-MİDAS Otel’de gerçekleşen organizasyonda; İnsan Ticareti ile etkin mücadele, sorunun sivil toplum örgütleri ve yerel yönetimler tarafından sahiplenilmesi ile mümkün olabilecektir. Bu amaçla; Ankara’da faaliyet gösteren sivil toplum örgütleri ve yerel yönetimler arasında insan ticareti ile mücadele alanında işbirliği geliştirilmesini hedefleyen bir çalışmamız gerçekleştirilmiştir.

26.OCAK 2011, Yenimahalle Belediyesi’nde Genel sekreterimiz, Av. Şükran Kitiş’in  “Kadın Hakları” sunumu gerçekleştirildi.

1 MART 2010 Kadın Statüsü ve Genel Müdürlüğü nezdinde STK olarak temsilciliğimizi oluşturduk. Bu ağdan bütün STK’ların kadın kuruluşlarını güçlendirecek çalışmalarına dâhil olmaktayız.

10 Aralık 2010-Ankara Valiliği çağrısıyla, İnsan Hakları Haftasında Keçiören Teknik Endüstri Meslek Lisesi’nde, Av. Şükran Kitiş tarafından “Kadın Hakları” sunumu yapıldı.

“KADINLARIN İSTİHDAMI” konusunda çözüm ortağımız Çelik Türk İnsan Kaynakları şirketi ile 63 kadının iş bulmalarına olanak sağlanarak, istihdam edilmiştir.

“KADINLARA DESTEK” Mantı yapımı, ev reçelleri, yöresel yemek imalatı gibi konularla Kadınlara verilen gönüllü danışmanlıklarla, kadınları girişimciliğe teşvik desteği verildi. 2010 BATIKENT bölgesinin pilot bölge seçilerek, ev kadınlarını bilinçlendirmek adına Çöplerdeki ayrışımın yapılması ve Evlerde tarihi geçmemiş ilaçların toplanması ve ilaçların bazı hastanelere teslim edilmesinin bir vatandaşlık görevi bilinciyle, ev kadınlarını duyarlılığını artırmak ve sosyallik adına gerçekleştirdiğimiz çalışmalarımızı devam ettiriyoruz.

TANITIM ÇALIŞMALARI

2011-2012 yılında her ay verilen seminerlerimizi ve girişimcileri tanıtan görsel yayınlarla TV Programlarında Derneğimizi tanıtacak, programlarda, Derneğimizin Yöneticileri üyeler bazında çalışmalarımızın, duyurularını medyada aktarma imkânı sağlanmıştır.

Dernek Yönetim Kurulumuz bu faaliyet döneminde eksikliğini hissettiğimiz diğer bir unsur olan tanıtım ve üyelerimizle irtibat hususundaki sorunu gidermek için bir web sitesi oluşturmuş olup, bu sitemiz açılır açılmaz tüm faaliyetlerimiz güncel olarak sizlere haber şekliyle ulaştırılmıştır. Gerek duyurularımız gerekse yapmış olduğumuz faaliyetlerimiz haber şeklinde sitemizde yer almıştır. “www.agikad.blogspot.com” ve adresi ile hizmet veren web sitemizi ziyaret ederek tüm gelişmelerden haberdar olabilirsiniz. “agikad.org.tr” adresli sitemizde haklarımızın muhafazası kaydıyla dondurulmuştur.

AGİKAD 3 ayda bir broşür yayınlama kararı almıştır. Çeşitli gazete ve dergilerde kadınlara yönelik yaptığımız çalışmalar hakkında röportajlarımız ve haberlerimiz çıkmıştır ve çıkmaya devam edecektir.

ZİYARETLER

15 Şubat 2012, Kadın ve sosyal Projelerden sorumlu Bakan Yar. Sayın Aşkın ASAN ile görüşüldü. Kadın girişimciliğinin akademik bir sektör oluşması ve kurumsallaşması dileklerimizi paylaştık ve bu konuda hazırlanan proje dosyamızı kendilerine sunduk, Girişimcilik te kadın başarısını artırmak için ALO GİRİŞİMCİLİK HATTI gibi desteklerin verilmesi talebinde bulunduk.

06.07.2012 Altındağ Belediye Başkanı Sayın Veysel Tiryaki ziyaret edildi. Kadın girişimcilerimizin ‘’HAMAM ÖNÜNDEKİ’’ bir atölyede toparlanarak, Ankara’nın kültürüne katkı sağlayacak ürünlerin üretilmesi ve desteklenmesi adına hazırlanan proje dosyamız önemli bir talep olarak sunulmuştur.

DİĞER ÇALIŞMALAR

Özellikle Kadın girişimcilerimize Olanak sağladığımız, KOSGEB Destekli sertifikalı eğitimlerimiz devam etmekte, 2011-2012-Yılı olarak 105 kadına girişimcilik eğitimlerimizi başarıyla gerçekleştirdik. Bu alandaki kendi işlerini kuranların sayısı 11 oldu.

Ankara Barosu Gelincik Merkezi’yle şiddete duyarlılığımızı artıran, mesajımız sayesinde iletişim kurulup, üyeliğimizi gerçekleştirdik ve protokolümüz imzalandı. Çalışmalarımıza başladık. Gelincik Merkezinden yönlendirilen kadınların bazılarından işe yerleştirilmesine aracılık edildi.

Türk Kadın Konseyi Ankara Şubesi ile birlikte kadına karşı şiddetle ilgili SİMURG ANKA 06- TİYATRO Gurubu'nun (ADIM KADIN) adlı oyunla, farkındalık yaratıldı. Oyunda Çankaya Belediyesi sıvınma evi kadınlarının kendi elleriyle yaptıkları Bebeklerin satışı oyunda gerçekleşti ve Satılan bebeklerin geliri 2 kuruluş birlikte gerçekleştirdiği, İhtiyaç sahiplerine verilmek üzere belediyeye tutanaklı, bağışımızı gerçekleştirdik. Sığınma evlerinden ev tutarak çıkan 3 kadına ev eşyası yardımı yapıldı.

Ankara Ramada Otel’in derneğimize bağışladığı bir kamyonet malzemeleri Türk Kadın Konseyi Ankara Şubesi ile birlikte, Çankaya Belediyesi sığınma evine teslim edildi.

Sığınma evindeki kadına imkân yaratma projemiz devam etmekte, üretilen güneş bebeğimizin satışları desteklerimizle, gerçekleştirilmektedir. Bu konudaki çalışmalarımız, devam edecektir. 2 çocuğu ile kocasının şiddetinden kaçıp Ankara’ya gelen bir kadına,  iş ve eşya yardımı yaparak, hukuki ve manevi desteklerimizle Ankara’da kendine yeni bir hayat kurma imkânı sağlandı. Desteklerimiz hala devam etmektedir.

Ev kadını olarak, sosyal girişimci sayısının artması önemli hedeflerimizin arasındadır. Bu konuda girişimci olmak isteyenleri, girişimciliğe özendirerek, aile bütçelerine ufak da olsa katkı koymak amacıyla, 2013 Ocak ayında başlattığımız çalışmalarımızı dernek mekânımızda sırayla, Kadınlar, kendi yaptıkları yemeklerinin satışını Batıkent Kültür merkezinde, Çarşı özel izniyle gerçekleştirilmesine olanak sağlandı. Girişimcilerimizi birbirleriyle tanıştırıp, kaynaştırmamızı şair ve kadın ozanların katkılarıyla Yenimahalle Belediye Kültür Merkezi tiyatro salonunda gerçekleştirdik. Çocuk İstismarı ile ilgili Kadın ve Aile Politikaları Bakanlığının çalışmalarını destekliyoruz zaman, zaman çalışmalarında bulunuyoruz.

Dünya Ve Anadolu Dernekleri Destekleme Federasyon üyeliğimizle ortak çalışmalar yapılmaktadır. Dünya Kadınlar Günü’nde her yıl kadınlarımıza yönelik sosyal ve kültürel etkinliklerimiz devam etmektedir.

DÜNYA ve ANADOLU DERNEKLERİ DESTEKLEME FEDERASYONUNA ÜYELİGİMİZİ GERÇEKLEŞTİRDİK.

Federasyon öncülüğünde her ay gerçekleşen Altındağ Belediyesi Kabakçı Konağında Kadın Şair, Kadın Ozanlarla gerçekleşen Sanatsal içerikli buluşmalarımız da, çok sayıda kadınlarla kültürel, paylaşımı gerçekleştiriyoruz. 

            RESMİ İŞLEMLER, MÜRACATLAR

PLANLANAN ÇALIŞMALAR

1- KOSGEB destekli Girişimcilik eğitimlerimiz devam edecektir. Bu konu da birlikte iş birliği yapmak adına,  Yenimahalle Belediyesine 500 kadın yetiştirmeyi hedeflediğimizi bildirerek başvurumuzu yaptık.

2- AB Projelerine devam ederken kadın girişimcilerimizin sayısını artırma çalışmalarımız devam edecektir.

3- Ev kadınlarının ürünlerini üreteceği “üretim atölyesi” talebimizi, Altındağ belediyesi ve Yenimahalle Belediyesi’ne bildirdik. Bu mekânda 10 kadın çalışma yapabilecek. Bu ürünlerin satışı için “Üretim sokağı” oluşturmak ve bu konudaki talebimizi Proje dosyalı olarak başvurumuzu gerçekleştirdik.

4- Turlar, geceler, seminerler düzenlemeyi ve kadın, çocuk, çevre konulu proje ortaklıklarımızı, devam ettireceğiz.

5- STGM tarafından 5-8 Haziran’da İstanbul’da düzenlenen Sivil Sesler Festivali’ne üç temsilci yönetim kurulu üyemiz katılmıştır.

6-24 Nisan 2013’te Ankara Milli Kütüphane’de kermes düzenlenmiştir.

7-AB Grundtvig Gönüllü Değişim Projesi kapmasında bir projemizi Ulusal Ajansa sunduk. 

8-30 Nisan 2013 -Ankara Valiliği İçişleri Bakanlığına, Eğitimle Güçlenen Kadınlar projesini sunduk.

9- 04.Nisan 2013 Finlandiya Büyük Elçisi Nina evinde ağırladığı Ankara’da bazı STK Kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yapılabilmesi için fikir paylaşımları gerçekleştirildi.

10-05.Nisan 2013 AFRİKA KONGO Büyük Elçi eşinin evinde verdiği Yemekle 2 Ülke STK dayanışmasını sosyal bir çalışmada bütünleştirebilmenin paylaşımı yaşandı.

(2012 – 2013) OLAGANÜSTÜ GENEL KURUL SONRASI 8 AYLIK ÇALIŞMALARIMIZIN ÖZETİ, FAALİYET RAPORUMUZDUR

            1- 2012 de, Kadın ve sosyal Projelerden sorumlu Bakan Yar. Sayın: Aşkın ASAN ile  görüşülmüştür.. Kadın girişimciliği konusunda akademik bir sektör oluşması ve kurumsallaşması dileklerimizi paylaştık ve bu konuda hazırlanan Proje dosyamızı kendilerine sunduk, Girişimcilikte kadın başarısını artırmak için ALO GİRİŞİMCİLİK HATTI (v.s) gibi desteklerin talebinde bulunuldu.

2-AYRICA AB-Projelerimizin bize kazandırdığı deneyimlerden faydalanarak, AVRUPALILARIN KADIN GİRİŞİMCİLERİNE sağlanan olanaklarını, ülkemizde gerçekleştirilebilir, sorunların çözümüne yönelik çalışmalarımızın,aktarımı yapıldı.
            3- 06.07.2012 ALTINDAĞ BELEDİYE BŞK: SAYIN: VEYSEL TİRYAKİ’ye Kadın Girişimcilerimizin ‘’HAMAM ÖNÜNDEKİ’’ bir Atölyede toparlanarak, Ankara’nın KÜLTÜRÜNE KATKI SAĞLAYACAK ürünlerin üretilmesi ve desteklenmesi için hazırlanan proje dosyamızı sunduk. Bu konuda 9 Girişimcimizin ayrı ayrı iş fikirlerinin, özenle hazırlanmış dosyalarını kendilerine teslim ettik bu bağlamda, 3 adet girişimcimiz konularını takip ederek, atölyelerini açıp çalışmalarına başladılar.

            4- Kadın girişimcilerimize, KOSGEB Destekli sertifikalı eğitimlerimizle, 2012 Yılı 105 Kadın Girişimcimize sağladığımız olanakla, eğitimlerimizi başarıyla gerçekleştirdik. Bu konuda kendi işlerini kuranların sayısı 11 oldu. Bu bağlamda hepimizin başarısı olan çalışmalarımızı imkânlarımız içerisinde devam ettireceğiz. Girişimciler, Güzellik salonu, Tekstil, Kuaför gibi alanları daha çok tercih ediyorlar. Desteklediğimiz, girişimcilere, Gelincik ve Sığınma evlerinden personel almalarını duyarlılıklarını artırmak adına, önemle rica edip, vurguluyoruz.

            5- Ankara Barosu Gelincik Merkeziyle Şiddet'e duyarlılığımızı artıran, Tiyatro çalışmasıyla, Kadına Şiddet son bulsun mesajımızla iletişim kurulup, üyelik başvurumuzla, Protokolümüz imzalandı. Bu konudaki Çalışmalarımıza başladık.

a)Gelincik Merkezinden yönlendirilen 2 Kadının işe yerleştirilmesine aracılık edildi

b)Yalnız yaşayan kadınların yanına yerleştirilebilecek bir bayan için söz aldık, bu durumda mağdur kadınlara, kirasız evler bulunmuş oldu. Gelincik merkezi ile protokolümüz akabinde seminerlerimiz, kermesimizde gelinciğin tanıtımı ile toplumu bu konuda bilinçlendirme çalışmalarımızı gerçekleştirdik ve duyarlılığımız devam edecek.

            6- Türk Kadın Konseyi Ankara Şubesi ile birlikte KADINA KARŞI ŞİDDETLE ilgili SİMURG ANKA06- TİYATRO Grubu'nun (ADIM KADIN) adlı oyunu ile farkındalık yaratıldı. Oyunda Çankaya Belediyesi Sığınma evi Kadınlarının kendi elleriyle yaptıkları bebeklerin satışı yapıldı. S,,atılan bebeklerin geliri 2 kuruluş adına bağışlandı.

            7-  Kadın İstihdamı çalışmalarımız devam etmekte, 8 aylık sürede, 36 adet kadınımız işe yerleştirildi. ÇELİK TÜRK İNSAN KAYNAKLARIYLA dayanışmamız sonucunda, İstihdam Merkezlerine gönderilen kadınlarımızın geri dönüşünü yapıp bilgi vermedikleri için kaç kadın daha işe yerleşti takip edilemedi.

            8-  Sığınma Evlerinden ev tutarak çıkan 3 kadına ev eşyası yardımı yapıldı.

            9-  Ankara Ramada Otel ile görüşerek, bir kamyonet otel (çarşafları, yastıklar, örtüler, perdeler v s) malzemeleri TÜRK KADIN KONSEYİ ANKARA Şube ile birlikte, Çankaya Belediyesi Sığınma evine teslim ettik.

            10- Web sitemizin güncellemeleri başarılı bir Hukukçu tarafından, yürütülüyor.

            11- Geçen dönem, Çankaya Belediyesi Sığınma evine açtırdığımız atölyeyle, Sığınma evi kadınlarına terapi anlamına da gelen, kadına imkân yaratma projemiz de bez bebekler üretimi devam ediyor, üretilen güneş bebeğimizin satışlarını belediye gerçekleştiriyor, bizim desteklerimiz zaman, zaman fırsatlar yaratılarak devam edecektir.

            12- 18 Ekim 2012 tarihinde Pazar günü Yenimahalle Belediyesi Konferans Salonunda

ŞAİR VE YAZARLARLA DOSTLUK GÜNÜ dayanışma ve girişimci kadınların kaynaşması gerçekleştirildi.

            13-  Bir şeyler üretmek isteyen ev kadınlarına desteğimizle, sosyal girişimci sayısının artması önemli hedeflerimizin arasındadır. Bu konuda girişimci olmak isteyenleri, girişimciliğe özendirerek, Aile bütçelerine ufak da olsa katkı koymak amacıyla, 2013 Ocak ayında başlattığımız çalışmalarımız la, bize başvuran Kadınlar, sırayla, kendi yaptıkları yemeklerin satışını gerçekleştiriyor ve ayrıca, bulunduğumuz kültür merkezinde Çarşı yönetimin özel izniyle, merkeze girişten, yer ayrılmasına olanak sağlandı.

            Bu konumuza ilaveten, Yenimahalle Belediyesi Pazarlarına girişimci yerleştirme sözünü aldık.

            14- 03.02.2013 Dernek mekânımız da ayda bir defa olmak üzere, Şiir, Söyleşi, Müzikli buluşmamızı başlattık.

            15-  Çocuk İstismarı ile ilgili Kadın ve Aile Politikaları Bakanlığının başlattığı ve birçok STK’ların birlikte gerçekleştirdiği, çalışmalarını destekliyoruz. Bu konu da çalışmaların içerisindeyiz. En önemlisi- ÇOCUKLARA KARŞI CİNSEL TİCARİ İSTİSMAR-CSTC Ağı, Proje ortaklığımız devam ediyor.   

            16) Kadın İstihdamına yönelik, çalışmalarımıza bir yenisini daha ekleyerek, Girişimcilikte Atölye desteği ve evlere fason iş imkânlı olan önemli bir proje çalışmamızda, destekçi Kuruluş, Kukla restoranlar zinciriyle görüşüldü bu konuda Engelliler federasyonuyla birlikte Milli Eğitim Bakanlığı onayı gerektiren, Proje başvurumuz, yapıldı. Amacımızı gerçekleştirme gayretlerimiz sürecek ve konunun takipçisiyiz.

            17) Yenimahalle Belediyesine sunduğumuz, Sanat Sokağı projemizin onayını bekliyoruz.

            18) Ankara Valiliğine Ankara Vakfı ortaklığında hazırlanan Ankara Temalı hediyelik eşya Üretim atölyesi ve Pazar konusunu içeren Proje başvurumuzu gerçekleştirdik.

RESMİ İŞLEMLER, MÜRACATLAR:

8 AYLIK faaliyet dönemimizde Dernekler kanunundaki değişiklikler uyarınca tüm prosedürü düzenli olarak yerine getirilmiş, beyannamelerimiz düzenli olarak İl Dernekler Müdürlüğüne zamanında verilmiştir. Şu an itibari ile derneğimizin herhangi bir borcu ve hukuksal anlamada sıkıntısı bulunmamaktadır.

BUNDAN SONRAKİ PLANLADIKLARIMIZ

1)KOSGEP destekli Girişimcilik eğitimlerimiz devam edecektir. Bu konu da birlikte iş birliği yapmak adına,  Yenimahalle Belediyesine 500 kadın yetiştirmeyi hedeflediğimizi bildirerek başvurumuzu yaptık.

2)AB Projelerine devam etmeyi ve kadın girişimcilerimizin sayısını artırma çalışmalarımız devam edecektir.

3)Ev kadınlarının ürünlerini üreteceği “üretim atölyesi” talebimizi Yenimahalle Belediyesi’ne başvurumuz olan, 10 kadın girişimcinin başvurusunu gerçekleştirdik, Bu ürünlerin satışı için “Üretim sokağı” oluşturmak ve bu konudaki talebimizi Yenimahalle Belediyesine olan başvurumuzun takipçisi olacağız.

4)Turlar, geceler, seminerler düzenlemeyi ve kadın, çocuk, çevre konulu projelerde yer almayı devam ettireceğiz…

5) STK ve Yerel Yönetimlerle ilgili çalışmalarımız devam edecektir,

6) Yerel veya AB gibi Proje başvuru ve destek gerektiren konularda çalışmalarımız devam edecektir.

7)CSTC -Uluslar arası önemli bir çalışma olan, çalıştay ortaklığımız devam edecektir.

8) GELİNCİK Projesi destek çalışmalarımız devam edecektir.

9)Ev kadınlarına evlerinde üretim ve fason çalışma olanaklarına desteklerimiz devam edecektir.

10)Kadına karşı şiddet içeren konuların önemiyle zaman, zaman ADIM KADIN Tiyatro oyunuyla duyarlılık ve farkındalık çalışmalarımız devam edecektir.

GELİNCİK PROJESİNE AGİKAD ÇALIŞMALARI OLARAK BAZI

DESTEKLERİMİZDEN ÖRNEKLER

1) Seminerlerimiz, eğitim çalışmalarımız, yetiştirdiğimiz girişimcilere özellikle Gelincik Projesinin önemini bilhassa anlatıyoruz. Kuracakları işte Gelincikten de personel alınarak istihdam sağlansın istiyoruz. Kermesler (v.s) çok sayıda insana, ulaşılması için Gelinciğin duyurulmasına katkı sağlayacak çalışmalar bizim için önemlidir bu konudaki gayretlerimiz devam edecektir.

2) Gelincik merkezinde yapılan çalıştaylara eksiksiz katılımımız devam ediyor. Web Sitemizde, Bültenimiz de ve el broşürlerimizde yer vererek Gelinciğin tanıtılmasına katkı sağlıyoruz.

            3) Simurg Anka06 grubunun (ADIM KADIN) oyunuyla kadın ve aile sorunlarını içeren, kadına karşı şiddetin işlendiği oyunun sahnelenmesinde Gelincik Projesinin önemi oyunda vurgulanıp, önemli, farkındalık olan  katkımız oyunun oynandığı her alanda, önemli desteğimizi sürdürüyoruz ve oyunun baro adına da oynanmasını bu konuda duyarlılığı birlikte mesaj vermek istediğimizi oyun çıkışında birçok insana oyun sayesinde ulaşılmasının, önemini sürdürüyoruz.

            4)Birçok STK, Kamu kuruluşları ve Elçilik bazında görüşmelerimizde Gelinciğin tanıtımında el broşürleriniz, bültenimiz (v.s) örneklerde görüldüğü gibi bu gibi tanıtımlarımızla, önemini insanlara aktarıyoruz.

            5)AGİKAD, olarak kadın istihdamının önemiyle özellikle ev kadınlarına ürettireceğimiz Gelincik yaka çiçeklerinin bir örneğini Gelincik Başkanı Sayın Hilal AKDENİZ'in 21.06.2013 merkez, çalıştay toplantısında, yakasına taktığımız örnekte olduğu gibi, 2013- Eylül, Ekim tarihiyle, Meclis de kadından sorumlu Bakan sayın Fatma ŞAHİN den başlayarak bayan Milletvekillerinin yakasında hiç olmazsa bir hafta kalarak yılda bir kez insanların dikkatlerini toparlamak adına, kadına karşı duyarlılığı arttırmak için Birinci Dünya Savaşında İngilizlerin örneği gibi, kadına karşı şiddette bir ünlüyü de aramıza alarak Gelincik merkeziyle önemli bir projeyi tüm Türkiye ve Uluslararasına taşımak adına duyarlılığı insanlık adına arttırmak istiyoruz. Daha önemlisi kamunun dikkatini çekecek çalışma örneği, Kamu Spotu (v.s) çalışmalarımızı içine alarak amacımızı birlikte gerçekleştirmek istiyoruz.

            6) Kadına karşı her türlü ayrımcılık çalışmasını hiç bir politik duruş sergilemeden gerçekleştirmemiz devam edecektir.

            7) Özellikle kadın Sığınma Evi çalışmalarımız arasında Gelinciğin üretimini de uygulayarak, aynı zamanda terapi anlamına da gelen, kadınları güçlendirme çalışmalarımız da birlikte dayanışmamız devam etsin istiyoruz.

            8) Ankara Valiliği Vali beyi, ziyaretimizde, Gelinciğin önemi bilhassa anlatılmıştır ve vali beyin çalışmalarında destekçi olduğu ve konuya ilgisi bizleri memnun eden şekliyle, şiddetle ilgili özellikle tiyatro çalışmasına destek sözü alınmıştır.

            9) Gelincik merkezli Kadın haklarıyla ilgili çalışmalarımız arasında 21.06.2013 tarihindeki çalıştay toplantısında önemli bir önerimiz olan;, Anaokulu çocuklarından başlayarak bir eğitim projesinin şiddet konusu ele alınıp, insanlıktaki genel şartlar ve şiddeti sıfırdan önlemek adına yeni bir çalışma başlatılsın ve bu konuda bir projenin gerçekleştirilmesini Gelincik öncülüğünde hayata geçirilsin istiyoruz (bu konuda, Ankara Valisinin destek sözünü almamız, AGİKAD'a vaat edilen şiddet konusundaki çalışmalarda işimizi kolaylaştıracaktır. Çalışmalarımızda AGİKAD olarak katkıda bulunmamız gereken yerde varız diyoruz).

Yönetim Kurulu adına

Başkan

İnsaf KILIÇ